OJT

そろそろ新人の入る季節。
ということでOJT担当の1人になったんだけど
何を教えればいいんだろー。

あんまりあれこれ言いたくないし。
でも最低限これはっていうのは教えなきゃいけないんだろうし。

方向性だけ示して、あとは自分で考えてやって結果を報告してーってやりたいんだけど。
さすがに新入社員相手じゃまずいんだろうな。